Le licenciement abusif, aussi connu comme licenciement sans cause réelle et sérieuse, est une rupture du contrat de travail qui se fait sans aucune raison valide. Mais qu’est-ce qu’un licenciement
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Tout ce que vous devez savoir sur la démission sans préavis
Un contrat de travail peut être rompu pour différentes raisons. Parmi ces raisons, il y a la démission qui est une initiative prise par le salarié. Lorsqu’un salarié démissionne, il
Qu’est-ce que la masse salariale et quels sont ses enjeux ?
Selon l’INSEE, la masse salariale est la somme des rémunérations brutes versée par une entreprise à ses salariés au cours d’un exercice. En interne, cette donnée est utile pour le
Tout ce que vous devez savoir sur la période d’essai d’un CDD
Mettre en place une période d’essai, c’est avoir la possibilité de tester la collaboration entre un salarié et un employeur. De manière générale, la période d’essai est assez courte dans
Tout savoir sur la faillite personnelle
S’il y a bien une procédure que redoutent tous les dirigeants d’entreprise, c’est la faillite personnelle. Cette procédure qui ne doit pas être confondue avec la faillite d’entreprise peut être
Comment choisir une machine à affranchir ?
Faisant partie intégrante du système de poste, les machines à affranchir sont des appareils numériques conçus pour faciliter le traitement des courriers. Si de nombreuses entreprises utilisent aujourd’hui ces machines,
Tout savoir sur la création d’une entreprise individuelle
Le statut d’entreprise individuelle (EI) est encore méconnu des entrepreneurs en France. Pourtant, vous êtes nombreux à y être soumis. Contrairement aux idées reçues, l’entreprise individuelle n’est pas un statut
Que devez-vous savoir sur la clause d’inaliénabilité ?
Outil juridique qui interdit à un ou plusieurs associés de transmettre leurs actions ou leurs parts sociales, la clause d’inaliénabilité peut être appliquée pour sécuriser une donation, un legs ou
Taux de marque : définition, calcul et optimisation
Si vous vendez des produits dans une boutique physique ou à travers une boutique en ligne, vous devez bien vous informer sur ce que sont le taux de marque et
Rupture du contrat de travail : qu’est-ce que le solde de tout compte ?
Difficultés économiques, licenciement, démission, départ à la retraite, nouveaux projets… un contrat de travail peut être rompu pour de nombreux motifs. Que le contrat de travail s’achève de manière volontaire,
