La démission est une étape significative dans la vie professionnelle, souvent accompagnée de nombreuses questions concernant les droits et obligations du salarié. Parmi ces interrogations, la gestion des congés payés
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L’entreprise libérée est un concept innovant qui bouleverse le monde du travail. Cette approche managériale, développée par Isaac Getz et Brian Carney, repose sur la confiance et l’autonomie accordées aux
L’assignation en liquidation judiciaire est une procédure redoutée par de nombreux chefs d’entreprise. Elle marque souvent le début d’une période difficile, tant sur le plan professionnel que personnel. Comprendre les
La facture proforma joue un rôle essentiel dans le commerce international et les transactions commerciales. Ce document, souvent méconnu, offre de nombreux avantages aux entreprises qui l’utilisent à bon escient.
Le plan de départ volontaire (PDV) est un dispositif de gestion des ressources humaines permettant aux entreprises de réduire leurs effectifs tout en préservant un climat social apaisé. Ce mécanisme,
La mise à pied conservatoire est une mesure temporaire permettant à l’employeur d’écarter un salarié de l’entreprise en cas de faute grave présumée. Néanmoins, cette procédure peut parfois être utilisée
La location-gérance est une option attrayante pour de nombreux entrepreneurs, mais elle comporte des risques significatifs. Comprendre ces pièges potentiels est primordial pour éviter des complications juridiques et financières. Examinons
Le forfait mobilité durable (FMD) est une solution intéressante pour favoriser les déplacements écoresponsables entre le domicile et le lieu de travail. Ce dispositif, instauré en 2020, offre de nombreux
La vérification des extincteurs est un aspect vital de la sécurité incendie. Elle garantit l’efficacité de ces dispositifs essentiels en cas d’urgence. Comprendre la réglementation en vigueur est primordial pour
La fermeture d’une entreprise est une décision primordiale qui ne peut se faire sur un coup de tête. Bien que certains entrepreneurs rêvent de pouvoir cesser leur activité du jour
Le renouvellement du bail commercial est une étape vitale pour les locataires et les propriétaires. Ce processus, encadré par la loi, offre des garanties significatives aux commerçants tout en préservant
Le netting, également connu sous le nom de compensation financière, est une technique de gestion de trésorerie de plus en plus prisée par les entreprises, en particulier les groupes internationaux.
La vente d’une entreprise est une étape vitale dans la vie d’un entrepreneur. Que ce soit pour partir à la retraite, se lancer dans de nouveaux projets ou simplement tourner
La procédure de sauvegarde représente une option cruciale pour les entreprises confrontées à des difficultés financières. Cette démarche juridique offre une opportunité de redressement tout en présentant certains défis. Examinons
Le tampon d’entreprise est un outil essentiel pour affirmer l’identité professionnelle d’une société. Bien que non obligatoire légalement, il apporte crédibilité et praticité dans les interactions commerciales. Mais que faut-il
L’externalisation de la paie consiste à sous-traiter la gestion de la paie à un prestataire de service. Cette pratique permet aux entreprises de confier tout ou partie des tâches liées
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un élément crucial dans le monde des affaires moderne. Elle représente l’engagement des organisations à intégrer des pratiques durables et éthiques dans
L’affranchissement du courrier est une étape cruciale dans le processus d’envoi postal. Que vous soyez un particulier ou une entreprise, il est important de connaître les meilleures solutions pour affranchir
La gestion des comptes de tiers est un pilier clé de la santé financière d’une entreprise. Contrairement aux comptes généraux, les comptes de tiers permettent une traçabilité précise de chaque
Gérer efficacement l’excédent de trésorerie d’une entreprise est capital pour optimiser sa santé financière. Cette ressource précieuse peut être utilisée stratégiquement pour générer des revenus supplémentaires et renforcer la position
La résilience face aux crises est une qualité déterminante pour toute entreprise prospère. Anticiper les défis, y répondre avec agilité et maintenir le cap vers la réussite malgré les turbulences
Dans un environnement professionnel où se côtoient des personnalités, des opinions et des ambitions diverses, les conflits sont inévitables. Selon une étude menée par le cabinet CPP en 2008, les
Dans le quotidien d’un entrepreneur, la gestion efficace de son entreprise est une tâche complexe qui nécessite organisation, anticipation et pragmatisme. Pour réussir dans ce défi permanent, il doit mettre
Les entrepreneurs et entreprises peuvent parfois être confrontés à des polémiques qui menacent leur réputation. La manière dont une entreprise réagit à ces controverses est cruciale pour son avenir. Voici
Lorsqu’on gère une Société Civile Immobilière (SCI), comprendre les exigences comptables s’avère indispensable. Se questionner sur la nécessité de tenir une comptabilité, l’opportunité d’engager un expert-comptable et maîtriser les principales
L’installation de défibrillateurs dans des établissements recevant du public (ERP) devient progressivement obligatoire depuis 2018. En effet, le Code de la construction et de l’habitation, de même qu’un décret du
L’assurance vie est une épargne qui permet, en contrepartie du versement de primes, de recevoir une rente ou un capital, ou de transmettre un capital à un bénéficiaire en cas
Le Plan d’Épargne Entreprise (PEE) est une épargne salariale collective mise en place par les entreprises au bénéfice de ses salariés. L’épargne est construite grâce à l’intéressement, à la participation,
Les entreprises font souvent usage du contrat d’apporteurs d’affaires pour améliorer leur développement et augmenter leur chiffre d’affaires. Le but de ce type de contrat est de formaliser les relations
Les indemnités kilométriques constituent un élément essentiel de la rémunération pour de nombreux salariés et dirigeants d’entreprise. Elles permettent de compenser les frais liés à l’utilisation d’un véhicule personnel à
Le contrat de partenariat commercial a pour objectif de permettre à deux entités (entreprises ou prestataires individuels) de collaborer conjointement dans le but d’acquérir de nouvelles parts de marché ou
Le bail à construction est régi par les dispositions légales des articles L 251-1 et s R251-1 du code de l’habitation et de la construction. Il s’agit d’un contrat par
Le principal avantage du statut de micro-entrepreneur est son exonération de TVA. En effet, le micro-entrepreneur est en principe dispensé de facturer, de déclarer et donc de payer la TVA,
Le PER (Plan d’Épargne Retraite) individuel est le successeur des anciens plans d’épargne, comme les contrats PERP, Madelin et Prefon. Depuis 2020, ces produits d’épargne retraite ne seront plus disponibles.
De nombreux consultants envisagent de créer une holding pour mieux gérer leurs différentes activités et optimiser la circulation de trésorerie entre leurs filiales. Ce choix stratégique peut également faciliter l’établissement
Dans la plupart des transactions commerciales, le vendeur collecte la TVA auprès du client et la verse au gouvernement. Dans certains cas, cependant, le vendeur peut laisser au client le
Le bail commercial est un contrat de location de locaux pour des activités commerciales, artisanales ou agricoles. Le bail commercial est valable 9 ans et peut être renouvelé. Parfois, le
Lorsqu’une entreprise se retrouve en état de cessation de paiements, elle est mise en redressement judiciaire. La procédure judiciaire est ouverte seulement lorsque le redressement de l’entreprise est possible. Elle
La rédaction d’un contrat commercial soulève généralement de nombreuses questions. Pour tout dirigeant, il est important de bien comprendre ce qu’est un contrat commercial, et de bien connaître les différentes
Le licenciement abusif, aussi connu comme licenciement sans cause réelle et sérieuse, est une rupture du contrat de travail qui se fait sans aucune raison valide. Mais qu’est-ce qu’un licenciement
Un contrat de travail peut être rompu pour différentes raisons. Parmi ces raisons, il y a la démission qui est une initiative prise par le salarié. Lorsqu’un salarié démissionne, il
Selon l’INSEE, la masse salariale est la somme des rémunérations brutes versée par une entreprise à ses salariés au cours d’un exercice. En interne, cette donnée est utile pour le
Mettre en place une période d’essai, c’est avoir la possibilité de tester la collaboration entre un salarié et un employeur. De manière générale, la période d’essai est assez courte dans
S’il y a bien une procédure que redoutent tous les dirigeants d’entreprise, c’est la faillite personnelle. Cette procédure qui ne doit pas être confondue avec la faillite d’entreprise peut être
Difficultés économiques, licenciement, démission, départ à la retraite, nouveaux projets… un contrat de travail peut être rompu pour de nombreux motifs. Que le contrat de travail s’achève de manière volontaire,
Obligatoire pour les constructeurs, la garantie décennale couvre leur responsabilité envers le maître d’ouvrage pendant 10 ans à compter de la réception des travaux. Sont couvertes par cette garantie les
Confinements à répétitions, couvre-feu, restrictions opérationnelles… la crise sanitaire n’a épargné aucun secteur. De nombreuses industries sont pénalisées et tentent tant bien que mal de remonter à la surface. Le
En France comme ailleurs, de nombreux étudiants choisissent de travailler pour financer leurs études. Pour la plupart d’entre eux, il s’agit du tout premier emploi et donc du premier contrat
Tous les salariés partant en retraite sur l’initiative de leur employeur ou partant de leur propre initiative sont éligibles aux indemnités de fin de carrière, sous conditions de versement et
Toute personne qui exerce comme auto-entrepreneur doit savoir se protéger et protéger son activité, car les risques de dommages et de dégâts sont bel et bien réels. Il existe un
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Le livre de police est un registre obligatoire pour toutes activités de revente d’objets d’occasion. Il doit donc être tenu par les commerçants, les brocanteurs et les antiquaires et doit
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Bien qu’il ne soit pas bien compliqué en soi de créer une société, la gestion de l’entreprise est une autre histoire. Celle-ci peut s’avérer particulièrement compliquée si l’entreprise manque de
Vous vous retrouvez dans une situation délicate et la seule solution pour vous est d’envoyer une lettre de mise en demeure ? Vous devez alors bien vous informer sur ce
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Comme il détient un pouvoir disciplinaire, l’employeur peut prononcer une sanction disciplinaire à l’encontre d’un de ses salariés si ce dernier a commis une faute. Si un salarié commet une