Si vous êtes nombreux à vous interroger sur les avantages de créer une association, c’est parce qu’une association permet à un groupe d’individus de s’associer sans autorisation préalable. Entre les
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La création d’une agence immobilière est une idée qui séduit de plus en plus, car c’est un marché très prometteur qui permet d’organiser juridiquement la détention et la gestion d’un
Le licenciement abusif, aussi connu comme licenciement sans cause réelle et sérieuse, est une rupture du contrat de travail qui se fait sans aucune raison valide. Mais qu’est-ce qu’un licenciement
Un contrat de travail peut être rompu pour différentes raisons. Parmi ces raisons, il y a la démission qui est une initiative prise par le salarié. Lorsqu’un salarié démissionne, il
Selon l’INSEE, la masse salariale est la somme des rémunérations brutes versée par une entreprise à ses salariés au cours d’un exercice. En interne, cette donnée est utile pour le
Mettre en place une période d’essai, c’est avoir la possibilité de tester la collaboration entre un salarié et un employeur. De manière générale, la période d’essai est assez courte dans
S’il y a bien une procédure que redoutent tous les dirigeants d’entreprise, c’est la faillite personnelle. Cette procédure qui ne doit pas être confondue avec la faillite d’entreprise peut être
Faisant partie intégrante du système de poste, les machines à affranchir sont des appareils numériques conçus pour faciliter le traitement des courriers. Si de nombreuses entreprises utilisent aujourd’hui ces machines,
Le statut d’entreprise individuelle (EI) est encore méconnu des entrepreneurs en France. Pourtant, vous êtes nombreux à y être soumis. Contrairement aux idées reçues, l’entreprise individuelle n’est pas un statut
Outil juridique qui interdit à un ou plusieurs associés de transmettre leurs actions ou leurs parts sociales, la clause d’inaliénabilité peut être appliquée pour sécuriser une donation, un legs ou