Une holding est une société où se regroupent des participations dans différentes sociétés. Ces sociétés se composent d’associés et d’actionnaires. On retrouve deux types de sociétés holding : les sociétés passives et les sociétés actives. La holding est une personne morale qui détient des actions au sein de ses filiales. En quoi consiste une holding au juste ? Quels sont les grands avantages de la holding ? Comment faire pour créer une holding ? Dans cet article, nous faisons le point sur ce qu’est une holding et sur sa création.
Qu’est-ce qu’une holding au juste ?
Personne morale qui regroupe plusieurs autres sociétés, voilà comme se définit la holding. Il s’agit entre autres d’une société qui inclut la participation financière de différentes autres sociétés, notamment des sociétés de groupe. Ce qu’il est important de savoir, c’est qu’une société de holding exerce simplement une activité financière. Concrètement, il n’y a aucune commercialisation de produit ou de prestations de service, mais plutôt des investissements dans les entités du groupe. Ce sont les produits financiers des sociétés dans le groupe qui composent le chiffre d’affaires de la holding.
Or, la holding n’a aucune influence sur le développement et la gestion des entités. En revanche, elle peut proposer des management fees, soit des services de conseil administratif ou stratégique auprès des sociétés de groupe. Cela reste donc assez limité. En d’autres termes, créer une holding, c’est créer un groupe de sociétés. L’intervention des actionnaires ou des associés peut se faire à travers la détention de titres financiers (holding passive) ou à travers la fourniture de services de la holding vers des entités (holding active).
Quels sont les avantages de la holding ?
Une holding a quelques avantages juridiques et fiscaux comme nous pouvons le voir ci-dessous :
Avantages juridiques
Une holding pourra accueillir tous types de sociétés. En effet, qu’il s’agisse d’une société à responsabilité limitée, d’une société par actions simplifiées ou d’une société anonyme, elles peuvent toutes faire partie de la holding. Des investisseurs peuvent bien entendu rejoindre la holding, mais la holding conserve tout le contrôle de la filiale. Enfin, la gestion d’une holding s’avère être assez simple, car c’est une seule personne morale qui se charge de prendre des décisions.
Avantages fiscaux
La création d’une holding permet aussi de bénéficier d’avantages fiscaux. En effet, le régime fiscal de la holding est optimisé, et plusieurs dispositifs ont été mis en place comme le régime mère-fille, la quasi-exonération des plus-values sur cession des titres de participation et le régime de l’intégration fiscale. Concrètement, le régime mère-fille permet de bénéficier d’une exonération d’impôts sur les sociétés sous conditions. Quant à la quasi-exonération des plus-values, elle concerne la cession des titres de participation. Enfin, le régime de l’intégration fiscale permet de regrouper l’imposition de tous les bénéfices d’un même groupe sous certaines conditions.
Comment se passe la création d’une holding ?
La création d’une holding consiste à créer une société. En fait, il est nécessaire de créer un groupe d’au moins 2 sociétés. Il s’agit d’un groupe dont la mère détient tout ou une partie des titres d’une autre société qu’on appelle la fille ou la filiale. Ce qu’il est important de savoir, c’est que la création d’une holding se fait de la même manière que la création d’une société classique. Il peut s’agir d’une société civile ou d’une société commerciale, dépendant de l’activité de la société.
La société civile
Ici, vous allez créer une holding. L’objet social de cette holding sera de nature civile. Il faudra y réunir au moins 2 associés. Il peut s’agir d’une SCP (Société Civile Professionnelle), d’une SCI (Société Civile Immobilière) ou d’une SCCV (Société Civile de Construction-Vente). Dans tous les cas, les sociétés civiles ne sont pas concernées par le capital social minimum, ce qui est avantageux. Le capital social peut être constitué par les associés avec 1 euro minimum. À savoir, cependant, qu’en cas de difficulté financière de l’entreprise, le patrimoine personnel des associés pourra être utilisé pour payer les créanciers. Cela peut être exigé par les créanciers.
La société commerciale
La société commerciale présente l’avantage d’exercer une activité commerciale, ce qui n’est pas le cas de la société civile. Même les activités commerciales accessoires ne sont pas possibles sous la société civile. C’est pour cette raison que pour de nombreux d’entrepreneurs, la création d’une SARL ou d’une SAS semble plus avantageuse. L’objet social des sociétés commerciales est assez important.
Il est d’ailleurs utile de mettre en avant que la SAS offre une grande souplesse et que la SARL, d’un autre côté, a une plus grande sécurité juridique. Un autre point fort de la société commerciale est le suivant : la responsabilité des associés se limite aux apports. Ainsi, le patrimoine personnel ne pourra pas être engagé en cas de difficultés financières de la société.
En cas de holding active, il faudra que l’objet social soit adapté à l’activité financière de la société. D’ailleurs, il est nécessaire de souligner qu’il y a un minimum de coûts à prévoir pour la holding, notamment les frais d’immatriculation et les frais d’expertise-comptable. Dans tous les cas, il est conseillé de se faire accompagner par un professionnel pour la création de la holding, et de faire appel à un expert-comptable pour la fiscalité de la holding.
Qu’en est-il de la holding familiale ?
Lorsqu’une holding est dite familiale, elle se compose exclusivement d’associés ou d’actionnaires qui font partie de la même famille. Il peut s’agir d’une holding pure, d’une holding mixte ou d’une holding animatrice. Une holding familiale pure aura pour seule activité la détention d’actions dans ses filiales et une holding mixte fournit aussi des services aux filiales.
Enfin, quant à la holding animatrice, elle inclut également la politique de groupe des sociétés. Il y a aussi la micro-holding familiale à travers laquelle il est possible de créer une politique pour toutes les sociétés de la holding, de profiter de régimes fiscaux avantageux, et de gérer la transmission du patrimoine sans perdre le contrôle de la société.
